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Manager Operations, Hotel Limburg, Die Niederlande
Möchten Sie als Operations Manager in ein großartiges Unternehmen eintreten, mit einem Hintergrund im Gastgewerbe und der Spezialisierung Food & Beverage, wo ein starker Bedarf an Innovation und Entwicklung besteht? Diese Aufgabe ist sehr strategisch ausgerichtet und erfordert einen Manager, der bereits erfolgreich Veränderungen in einem Unternehmen des Gastgewerbes umgesetzt hat.
Stellenbeschreibung
Der Betriebsleiter ist verantwortlich für die Überwachung der Betriebsabläufe an mehreren Standorten bei gleichzeitiger strenger Kostenkontrolle. Wir suchen eine hervorragende Führungspersönlichkeit, die das Team befähigen und dazu beitragen kann, das Potenzial der Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Vorausschauendes Denken und strategische Planung sind in dieser aktuellen Phase des Unternehmens von entscheidender Bedeutung.
Unter dem Betriebsleiter gibt es vier Teamleiter, die für Zimmer, Gastronomie, Küche und Freizeit zuständig sind. Sie werden Teil des Management-Teams sein, zu dem auch ein Assistent und ein Generaldirektor gehören. Ihre gesamte Abteilung besteht aus einem Team von etwa 40 Vollzeitbeschäftigten mit über 80 begeisterten und loyalen Mitarbeitern.
Profil der Bewerberin/des Bewerbers
Als Person sind Sie proaktiv und ergreifen die Initiative. Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung mit der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung einer neuen Strategie für eine Organisation haben. Sie sind fortschrittlich und optimistisch und glauben fest an das Potenzial der Organisation, zu wachsen und noch größere Erfolge zu erzielen. Vor allem aber sind Sie gastorientiert, sehen Chancen und haben eine "das Glas ist halb voll"-Mentalität. Sie sind bekannt für Ihre Gelassenheit, behalten den Überblick und haben ein Auge für Details. Sie treffen Entscheidungen, sind eine natürliche Führungspersönlichkeit und halten Versprechen ein. Sie sind flexibel, sozial engagiert und aufrichtig interessiert. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (HBO/WO), sprechen ausgezeichnet Niederländisch und sind mit Geschäftsregeln, Richtlinien, einschlägigen Gesetzen und Vorschriften sowie Finanzdaten und -einblicken vertraut.
- Sie verfügen über mindestens 5-8 Jahre Managementerfahrung und sind in der Lage, die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen zu fördern.
- Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Teams aufzubauen und zu entwickeln. Sie treiben Verbesserungen im Personalmanagement voran und sorgen für eine Steigerung der Servicequalität. Sie führen mehrere Prozesse und Verfahren ein, damit jeder die Erwartungen und das gewünschte Serviceniveau versteht.
- Sie sind kaufmännisch denkend und unternehmerisch handelnd. Sie verstehen die Bedürfnisse der Gäste, erkennen Marktchancen, berücksichtigen Umweltfaktoren und erstellen die richtigen Finanzanalysen.
- Sie sind in der Lage, Daten zu strukturieren und sie als Grundlage für Berichte, Analysen, Projekte und künftige Maßnahmen zu nutzen.
Profil des Arbeitgebers
Vielfalt bringt Leben und Inspiration an den Arbeitsplatz. Diese Stelle befindet sich an einem wunderschönen historischen Ort in der Nähe von Maastricht, Limburg, Niederlande. Ein Hotel, Restaurant, Tagungs-, Veranstaltungs- und Hochzeitsort. Alle einzelnen Elemente bilden ein perfektes Ganzes.
Jobangebot
Die Organisation bietet mehr als ein marktkonformes Gehalt auf der Grundlage einer 38-Stunden-Woche in Vollzeit.
Treffen Sie den Berater
Larissa Zwart
Diese Stelle ist leider geschlossen. Sprechen Sie uns für zukünftige Möglichkeiten an.
Geschlossen am:
Chef de Cuisine für Restaurant in Belgien
Chef, wenn es kein Fleisch ist, bin ich es nicht! Rock & Roll. Ohne Luft, aber mit viel Flair!
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Hoteldirektor, Amsterdam
Steigern Sie Ihre Karriere in Amsterdam als General Hotel Manager eines florierenden Hotels mit über 200 Zimmern, das auf MICE spezialisiert ist.
