cacciatori di teste per la leadership nell'ospitalità globale.

Boutique Hospitality Executive Search, Hospitality Management Recruitment & Private Staff Search & Selection Agency.

La privacy prima di tutto. Discrezione garantita. Dal 1999.

benvenuto a courtesymasters

Dal 1999 al servizio del mondo dell'hospitality recruitment e dell'executive search.

  • Creiamo spazio.
  • La nostra direzione è in avanti.
  • Aggiungere valore è la nostra missione quotidiana.

Amiamo l'hospitality e crediamo fermamente che il fattore umano sia fondamentale in qualsiasi organizzazione, soprattutto nelle industrie dell'Hospitality come hotel, ristoranti (Michelin) e resort, ma anche presso i datori di lavoro privati.

Vi mettiamo al posto di guida. Abbiamo un'attenzione locale in un mondo senza confini. Ci concentriamo sull'individuo dietro il professionista, il team, il datore di lavoro, il partner commerciale e il fornitore. Multidimensionale.

Operiamo a livello globale con uffici ad Amsterdam, Cannes, L'Aia, Firenze, Madrid e Monaco.

Contattateci in qualsiasi momento, al più presto.

Cordiali saluti,

United Courtesy Masters B.V.


Larissa Zwart

cacciatore di teste

managing partner

"Creiamo un ambiente in cui i professionisti dell'hospitality possono connettersi e condividere idee, pur mantenendo un rigoroso embargo sulle informazioni per proteggere la privacy e gli interessi di entrambi i clienti: candidati e datori di lavoro".

Servizi eccellenti e cortesi

Headhunting

Avete bisogno di uno specialista? Dal 1999, CourtesyMasters è il vostro cacciatore di teste internazionale nel settore dell'Hospitality.

ricerca di dirigenti

Hospitality Executive Search by CourtesyMasters è qualcosa di diverso. Se avete bisogno di partner commerciali discreti, il nostro approccio è unico ed efficace.

Reclutamento di dirigenti

Il reclutamento di dirigenti e specialisti nel settore dell'ospitalità è la nostra attività quotidiana. Focalizzati sulle persone. La misurazione e lo sviluppo dei talenti sono fondamentali.

Personale privato (di gestione)

Quindi avete il vostro Private Banker, naturalmente. Ora è il momento del vostro reclutatore privato. Abbiamo un'esperienza globale con Reali, UHNWI e (singoli) Family Office.

Modello di rete professionale globale CourtesyMasters, cacciatori di teste dell'ospitalità globale dal 1999
Lavorare con CourtesyMasters è una vera e propria partnership a lungo termine. Capiscono perfettamente la vostra azienda, le vostre esigenze, la vostra cultura e fanno sempre il possibile per trovare il candidato giusto. Grazie per tutto quello che fate!
CCO, catena alberghiera, USA
È piuttosto semplice e complesso allo stesso tempo. CourtesyMasters offre. Comunicazione diretta. Promessa=promessa. A lungo termine.
Direttore delle Risorse Umane, Gruppo alberghiero
Integrità, onestà e ricerca costante dell'incontro perfetto. Fiducia nei candidati e sempre disponibile per una buona conversazione.
Direttore Generale, catena alberghiera, Paesi Bassi
Essendo proprietari di un meraviglioso ristorante stellato, anche la gestione delle risorse umane è fondamentale. Con CourtesyMasters abbiamo trovato un partner che è il nostro partner commerciale in ogni momento, perché insieme sviluppiamo e gestiamo i talenti. A livello personale e aziendale.
Executive Chef, Ristorante (Michelin*)
L'approccio di CourtesyMasters è rinfrescante. Solido. Discreto e trasparente. Si adatta ai nostri valori e assicura processi accurati in un ambiente competitivo. Raggiungiamo professionisti e talenti che normalmente non attireremmo.
Direttore Generale, Gestione degli investimenti
Incarico completato

Completato il:

Chef de Cuisine per ristorante in Belgio

Chef, se non è carne, non sono io! Rock & Roll. With no air, but lots of flair!

Gestione
Permanente
West Vlaanderen, Belgio
Olandese
Inglese
Ristoranti
 - 
Cucina culinaria
50-75k
Incarico completato

Completato il:

Manager Operations, Hotel Limburg, Paesi Bassi

Vuoi entrare a far parte di una grande organizzazione come Operations Manager, con un background nell'ospitalità e nel Food & Beverage come specializzazione, dove c'è un forte bisogno di innovazione e sviluppo? Questo ruolo ha una natura altamente strategica e richiede un manager che abbia implementato con successo cambiamenti all'interno di un'azienda alberghiera.

Gestione
Permanente
Limburgo, Paesi Bassi
Olandese
Inglese
Alberghi
 - 
Direzione generale
50-75k
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