Headhunting en hostelería

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Headhunting en hostelería

Headhunting en hostelería

En CourtesyMasters comprendemos que el éxito de su negocio de hostelería depende del calibre de su equipo. Por eso ofrecemos soluciones a medida para la búsqueda de directivos en el sector de la hostelería, diseñadas exclusivamente para los estimados empleadores del sector. Nuestro inquebrantable compromiso con la excelencia y nuestra arraigada pasión por la hostelería nos convierten en la opción preferida para la búsqueda de talentos de primer nivel que se ajusten perfectamente a sus necesidades específicas.

¿Por qué elegir nuestro servicio de búsqueda de directivos?

Talento excepcional, a la medida de su empresa

Nos tomamos el tiempo necesario para comprender a fondo la cultura, los valores y los objetivos de su organización. Nuestros experimentados cazatalentos aprovechan su amplia red de contactos y su experiencia en el sector para identificar a los mejores candidatos que se integrarán perfectamente en su equipo y elevarán su negocio a nuevas cotas.

Acceso exclusivo a profesionales de la hostelería

Como empresa de boutique especializada en la búsqueda de directivos para el sector de la hostelería, hemos cultivado una red especializada de profesionales excepcionales que poseen los conjuntos de habilidades y la perspicacia de liderazgo que exige el sector. Acceda a una exclusiva reserva de talento que no está disponible a través de los canales de contratación convencionales.

Soluciones personalizadas, alcance mundial

Tanto si busca una dirección ejecutiva para un complejo turístico de lujo, un equipo culinario de primera categoría para un restaurante de renombre o profesionales cualificados para cualquier otra faceta del sector de la hostelería, nuestros servicios de búsqueda de talentos a medida se adaptan a sus necesidades específicas. Con un alcance global, CourtesyMasters le ofrece los mejores talentos de todo el mundo.

Confidencialidad y discreción

Reconocemos la naturaleza sensible de la búsqueda de ejecutivos, especialmente en la industria de la hostelería. Puede estar seguro de que nuestro enfoque se caracteriza por la máxima confidencialidad y discreción, protegiendo su reputación e intereses.

Nuestro proceso de búsqueda de talentos

1. Consulta general
Nuestro proceso de headhunting comienza con una consulta en profundidad en la que escuchamos atentamente sus necesidades específicas de personal y comprendemos la esencia de su organización.
2. Búsqueda selectiva de candidatos
Armados con el conocimiento de sus requisitos únicos, emprendemos una búsqueda dirigida para identificar y conectar con candidatos sobresalientes que poseen la combinación ideal de habilidades, experiencia y pasión por la hospitalidad.
3. Evaluación rigurosa
Cada candidato potencial se somete a un meticuloso proceso de evaluación para garantizar que no sólo cumple los criterios técnicos, sino que también encaja con la cultura y los valores de su empresa.
4. Sinergia cliente-candidato
Facilitamos interacciones fluidas entre usted y los candidatos más prometedores, proporcionándole una orientación perspicaz para garantizar el mejor ajuste posible.
5. Integración con éxito
Incluso después de que un candidato se incorpore a su equipo, nuestra relación no termina. Hacemos un seguimiento para garantizar un proceso de incorporación fluido y un éxito continuado.

Experimente la diferencia CourtesyMasters

Cuando elige CourtesyMasters para sus necesidades de headhunting en hostelería, acepta una asociación basada en la integridad, la profesionalidad y la dedicación a su éxito. Como líderes de la industria en la adquisición de talento, nos enorgullecemos de elevar la experiencia de la hospitalidad a través de profesionales excepcionales que encarnan la esencia de su marca.

Permita que CourtesyMasters elabore el equipo de hostelería de sus sueños y, juntos, prepararemos el terreno para una excelencia sin precedentes en el mundo de la hostelería.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para embarcarse en un viaje de búsqueda de talentos transformador para su estimado establecimiento hostelero.

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Larissa Zwart

Socio Director (CEO, propietario)

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Integridad, honestidad y siempre en busca del candidato perfecto. Confianza en los candidatos y siempre abiertos a una buena conversación.
Director General, Cadena hotelera, Países Bajos
Es bastante sencillo y complejo a la vez. CourtesyMasters cumple. Comunicación directa. Promesa=promesa. A largo plazo.
Director de Recursos Humanos, Grupo Hotelero
Como somos propietarios de un maravilloso restaurante con estrella Michelin, la gestión de nuestros Recursos Humanos también es clave. Con CourtesyMasters, encontramos un socio que es nuestro businesspartner en todo momento, ya que juntos desarrollamos y gestionamos el talento. Tanto personal como profesionalmente.
Chef Ejecutivo, Restaurante (Michelin*)
Trabajar con CourtesyMasters es una verdadera colaboración a largo plazo. Entienden perfectamente tu empresa, tus necesidades y tu cultura, y siempre van más allá para encontrar al candidato adecuado. ¡Gracias por todo lo que hacéis!
CCO, Cadena hotelera, EE.UU.
El enfoque de CourtesyMasters es refrescante. Sólido. Discreto a la vez que transparente. Se adapta a nuestros valores y garantizamos procesos rigurosos en un entorno competitivo. Llegamos a profesionales y talentos que normalmente no atraeríamos.
Director General de Gestión de Inversiones