Valeurs, vision et mission

Valeurs

• Personnel
• Confidentiel
• Leadership
• Non conventionnel
• Inspiration
• Indépendants
• Efficace

Vision

Nous aspirons à devenir la société boutique la plus respectée dans le domaine de la chasse de têtes, de la recherche de cadres, du recrutement de cadres, de l'acquisition de talents et de la gestion de carrière dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Nos valeurs sont ancrées dans la conviction que traiter les autres comme ils veulent être traités est le fondement de la réussite. Nous respectons les normes les plus strictes en matière de confidentialité et d'intégrité, ce qui fait de nous un partenaire de confiance pour les clients et les candidats. Nous sommes des pionniers, guidant nos clients dans leurs défis en matière de capital humain et les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration dans leurs défis professionnels.

La mission

Chez CourtesyMasters, nous sommes fiers de notre capacité à réunir deux groupes d'individus exigeants : des clients aux normes strictes et des candidats qui savent ce qu'ils valent. Nous ne nous considérons pas seulement comme des traducteurs ou des guides, mais comme des créateurs de liens solides entre ces parties.

En tant qu'acteur du secteur, nous privilégions avant tout l'authenticité. Nous comprenons que derrière chaque client se cache une personne réelle, et nous nous efforçons de nous connecter avec eux à un niveau plus profond et personnel, en les invitant et en leur permettant d'être vraiment eux-mêmes.

Nous sommes conscients que la recherche d'un nouvel emploi est souvent un événement qui change la vie. C'est pourquoi nous abordons notre travail avec un sentiment d'urgence et nous nous tenons à la disposition des candidats vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Grâce à nos outils exclusifs, nous mesurons les aspirations de chaque candidat et déterminons ce qui le rend vraiment heureux.

En fin de compte, notre mission est d'établir des liens significatifs et accueillants qui durent toute une vie. Nous y parvenons en trouvant aux candidats les postes qu'ils aiment et en favorisant des relations mutuellement bénéfiques entre eux et nos clients.