Analyse et développement des compétences

CourtesyMasters et l'Institut Jung ont développé plusieurs outils qui mesurent les compétences authentiques, le comportement adapté et le potentiel de développement des compétences.

Cadt

Le Compentence Analysis & Development Tool (CADT) n'est cependant qu'un outil. Sans conseils professionnels, il n'est d'aucune utilité pour évaluer les talents.

Gestion des talents

CourtesyMasters est votre partenaire en matière de gestion des talents, par exemple en ce qui concerne :

Analyse des talents
Évaluation des talents
Coaching des talents
Développement des talents
Contrôle préalable des talents
Gestion des talents
Deuxième avis sur les talents

En bref, comme le capital humain est essentiel dans toute organisation, la gestion des talents l'est également. Cela s'applique aux nouveaux employés et aux employés existants. Bien entendu, cela s'applique également aux fusions et acquisitions (M&A).

Résultat

Nous garantissons des résultats, nous garantissons des solutions.

RENCONTRER LE CONSULTANT

Larissa Zwart

Associé gérant (PDG, propriétaire)

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TESTIMONIALES

Intégrité, honnêteté et toujours à la recherche de la personne idéale. Confiance dans les candidats et toujours ouvert à une bonne conversation.

Directeur général, chaîne hôtelière, Pays-Bas

Comme nous possédons un magnifique restaurant étoilé au Michelin, notre gestion des ressources humaines est également essentielle. Avec CourtesyMasters, nous avons trouvé un partenaire qui est notre partenaire commercial à tout moment, car ensemble nous développons et gérons les talents. Personnellement et commercialement.

Chef exécutif, restaurant (Michelin*)

Travailler avec CourtesyMasters est un véritable partenariat à long terme. Ils comprennent parfaitement votre entreprise, vos besoins, votre culture et font toujours un effort supplémentaire pour trouver le bon candidat. Merci pour tout ce que vous faites !

CCO, chaîne hôtelière, États-Unis

C'est à la fois simple et complexe. CourtesyMasters fournit. Communication directe. Promesse=promesse. Long terme.

Directeur des ressources humaines, groupe hôtelier

L'approche de CourtesyMasters est rafraîchissante. Solide. Discrète tout en étant transparente. Elle correspond à nos valeurs et nous garantit des processus rigoureux dans un environnement concurrentiel. Nous touchons des professionnels et des talents que nous n'aurions normalement pas attirés.

Directeur général, Gestion des investissements