Geschiedenis

In 1999 werd CourtesyMasters in Rotterdam opgericht als een revolutionair wervingsbureau voor de hospitality branche. Opgericht door de visionaire heer Fons Bitter, is het vanaf het begin onze missie geweest om uitzonderlijke permanente en interim hotel management oplossingen, evenals carrière management diensten, te bieden aan werkgevers en professionals in de hospitality industrie.

Fons, zelf een ervaren hotelier, herkende de behoefte aan een bureau dat de unieke uitdagingen en eisen van de sector echt begrijpt. In 2004 hadden we het geluk dat de ambitieuze en getalenteerde Larissa Zwart ons team kwam versterken. Met haar diverse internationale achtergrond en passie voor gastvrijheid was Larissa al snel van onschatbare waarde voor CourtesyMasters. In 2007 nam ze de rol van eigenaar en directeur op zich en stuwde ze ons naar nieuwe hoogten van succes.

Onder leiding van Larissa zijn we geëvolueerd en hebben we ons aangepast aan het veranderende recruitmentlandschap. We ontwikkelden unieke headhunting- en wervingsdiensten die onze klanten innovatieve, permanente en interim-oplossingen bieden. We zijn niet langer alleen hospitality recruitment, maar ook een full-service bureau voor talentacquisitie en loopbaanmanagement.

Vandaag de dag wordt CourtesyMasters bemand door een netwerk van onafhankelijke ondernemers die onze liefde voor gastvrijheid en talentmanagement delen. Deze levendige omgeving is de drijvende kracht achter ons voortdurende succes, omdat we samenwerken om uitzonderlijke service en oplossingen te bieden aan werkgevers en professionals in de horeca.

Met onze wortels in Nederland zijn we uitgegroeid tot een wereldwijde leider in werving & selectie en loopbaanmanagement. Onze niet aflatende toewijding aan uitmuntendheid, in combinatie met onze innovatieve aanpak van werving en selectie en loopbaanmanagement, heeft de positie van CourtesyMasters als betrouwbare partner voor zowel hospitality professionals als werkgevers verstevigd.

Missie

Op CourtesyMasters zijn we er trots op dat we twee veeleisende groepen mensen bij elkaar kunnen brengen: klanten met hoge eisen en kandidaten die weten wat ze waard zijn. We zien onszelf niet alleen als vertalers of gidsen, maar ook als scheppers van sterke banden tussen deze partijen.

Als volwassen speler in de sector geven we de voorkeur aan authenticiteit boven alles. We begrijpen dat achter elke klant een echt persoon schuilgaat en we streven ernaar om op een dieper, persoonlijk niveau contact met hen te maken, hen uit te nodigen en toe te staan om echt zichzelf te zijn.

Daarom benaderen we ons werk met een gevoel van urgentie en stellen we ons 24 uur per dag beschikbaar voor kandidaten. Met behulp van onze eigen tools meten we de aspiraties van elke kandidaat en stellen we vast waar hij of zij echt gelukkig van wordt.

Uiteindelijk is het onze missie om betekenisvolle contacten te leggen die een leven lang meegaan. Dit bereiken we door kandidaten te vinden voor de functies waar ze van houden en door wederzijds voordelige, gastvrije relaties tussen hen en onze klanten te bevorderen.

ONZE ROL

CourtesyMasters speelt een cruciale rol in onze samenleving door getalenteerde mensen in contact te brengen met bevredigende carrièremogelijkheden in de horeca. Door de unieke sterke punten en kwaliteiten van elke kandidaat te identificeren, zorgen we ervoor dat ze in functies terechtkomen waarin ze zich kunnen ontplooien en een betekenisvolle impact kunnen hebben.

Op zijn beurt bevordert dit een sterke en levendige gastvrijheidsindustrie - een industrie die uitzonderlijke service biedt aan gasten en bezoekers, de lokale economie ondersteunt door banen te creëren en inkomsten genereert. CourtesyMasters belichaamt waarden als respect, toewijding aan uitmuntendheid en integriteit, en streeft ernaar om als model te dienen voor het behandelen van anderen met zorg en mededogen in ons dagelijks leven.

We streven ernaar om een sterkere, meer compassievolle samenleving voor iedereen op te bouwen door waarde te hechten aan langdurige persoonlijke connecties en door verantwoordelijkheid te nemen voor zowel onze successen als onze misstappen.

Raison d'Etre

CourtesyMasters onderscheidt zich van concurrenten in de hospitality recruitmentbranche met een gedurfd merkdoel. Wij begrijpen dat echt succes niet alleen te maken heeft met het vinden van bekwame kandidaten met de juiste kwalificaties. Het gaat om het opbouwen van langdurige relaties gebaseerd op wederzijds vertrouwen en respect, zowel met onze klanten als met onze kandidaten.

Als eerste hospitality recruitmentbureau in Nederland hebben we een diepgaande kennis van de nuances van de lokale hospitalitybranche. Ons streven naar uitmuntendheid blijft standvastig en we omarmen onconventionele en creatieve benaderingen om onze doelen te bereiken, terwijl we onze onafhankelijkheid en toewijding aan het succes van onze klanten en kandidaten behouden.

We koesteren een omgeving waar professionals met elkaar in contact kunnen komen en ideeën kunnen uitwisselen, terwijl we strikt de hand houden aan embargo's op informatie om de privacy en belangen van onze klanten en kandidaten te beschermen. We erkennen dat aandacht voor detail en het bieden van persoonlijke aandacht ons vaak onderscheidt van andere wervingsbureaus. Daarom zetten we ons met hart en ziel in om onze klanten en kandidaten de best mogelijke service te bieden. In wezen zijn we meer dan een recruitmentbureau; we zijn een team van horecaprofessionals verenigd door passie voor uitmuntendheid en toewijding aan innovatie.