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Investir dans les ressources humaines n'est pas seulement une stratégie pour aujourd'hui
Ce blog explique pourquoi l'investissement dans les personnes est si important dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Inspirés par l'histoire d'Elliot Hill de Nike, nous explorons comment des éléments tels que la formation, le mentorat, le développement personnel, des parcours de carrière clairs et l'amour de l'apprentissage peuvent réellement aider les équipes à prospérer. Lorsque vous soutenez vos collaborateurs de manière significative, l'effet d'entraînement est puissant et se traduit par des équipes plus heureuses, de meilleures expériences et un lieu de travail plus fort et plus connecté.
