aree di competenza, dal 1999

Noi sentiamo, respiriamo, pensiamo, amiamo... siamo l'ospitalità. Aspiriamo a diventare la più rispettata boutique società di headhunting, executive search, management recruitment, talent acquisition per i datori di lavoro nel settore dell'ospitalità e la più rispettata boutique società di personal career management per i candidati, veri professionisti dell'ospitalità. Raggiungiamo i vostri e i nostri obiettivi perché siamo professionisti esperti e affidabili, appassionati di ospitalità in generale e dell' "Human Being" (non "human doing") in particolare, dal 1999.

Dal 1999, sentiamo, respiriamo, pensiamo, amiamo... siamo ospitalità.

CourtesyMasters opera a livello globale nel settore dell'ospitalità:

ricerca di teste
ricerca di dirigenti
reclutamento di dirigenti
ricerca specialistica
selezione ad alto potenziale

Da Direttore Generale a Direttore del Revenue Management, da Sommelier a Capo Concierge, da Maggiordomo a Responsabile Food & Beverage, da Direttore Vendite e Marketing a Vicepresidente delle Risorse Umane. In CourtesyMasters amiamo l'ospitalità in generale e l'essere umano che sta dietro al cliente e al candidato.

In definitiva, la nostra missione è creare legami significativi e ospitali che durino per tutta la vita. Lo facciamo trovando ai candidati le posizioni che amano e promuovendo relazioni ospitali e reciprocamente vantaggiose tra loro e i nostri clienti.

Dipartimenti nell'ospitalità

Aspiriamo a diventare il più rispettato boutique

CourtesyMasters
Cacciatori di teste dell'ospitalità globale
Ricerca di dirigenti
Assunzione (ad interim) di dirigenti
Acquisizione e coinvolgimento dei talenti
Personale privato
Manager di carriera dell'ospitalità personale
Chi siamo
I nostri valori chiave

contare sulla nostra discrezione in ogni momento

La privacy prima di tutto. Garantiamo la massima riservatezza. Discrezione costruita sulla nostra etica, schiettezza e multidimensionalità, senza eccezioni. L'eccellenza cortese e magistrale è il nostro modo di incontrare, connettere e coinvolgere. Ci concentriamo sull'uomo che sta dietro al candidato, al cliente, al collega, al partner commerciale e al fornitore: tutte le parti interessate. Noi di CourtesyMasters sosteniamo una serie di valori chiave e di marchio che definiscono il nostro approccio e ci differenziano:

Personale

Riservato

Leadership

non convenzionale

Ispirazione

indipendente

Modello di rete professionale globale CourtesyMasters, cacciatori di teste dell'ospitalità globale dal 1999
Trusted by
Essendo proprietari di un meraviglioso ristorante stellato, anche la gestione delle risorse umane è fondamentale. Con CourtesyMasters abbiamo trovato un partner che è il nostro partner commerciale in ogni momento, perché insieme sviluppiamo e gestiamo i talenti. A livello personale e aziendale.
Executive Chef, Ristorante (Michelin*)
È piuttosto semplice e complesso allo stesso tempo. CourtesyMasters offre. Comunicazione diretta. Promessa=promessa. A lungo termine.
Direttore delle Risorse Umane, Gruppo alberghiero
Lavorare con CourtesyMasters è una vera e propria partnership a lungo termine. Capiscono perfettamente la vostra azienda, le vostre esigenze, la vostra cultura e fanno sempre il possibile per trovare il candidato giusto. Grazie per tutto quello che fate!
CCO, catena alberghiera, USA
L'approccio di CourtesyMasters è rinfrescante. Solido. Discreto e trasparente. Si adatta ai nostri valori e assicura processi accurati in un ambiente competitivo. Raggiungiamo professionisti e talenti che normalmente non attireremmo.
Direttore Generale, Gestione degli investimenti
Integrità, onestà e ricerca costante dell'incontro perfetto. Fiducia nei candidati e sempre disponibile per una buona conversazione.
Direttore Generale, catena alberghiera, Paesi Bassi
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