Blog
Investeren in mensen is niet alleen een strategie voor vandaag
Deze blog gaat in op waarom investeren in mensen zo belangrijk is in de horeca. Geïnspireerd door het verhaal van Elliot Hill van Nike, onderzoeken we hoe zaken als training, mentorschap, persoonlijke groei, duidelijke carrièrepaden en liefde voor leren teams echt kunnen helpen zich te ontwikkelen. Wanneer je je mensen op een zinvolle manier ondersteunt, is het rimpeleffect krachtig en resulteert dit in gelukkiger teams, betere ervaringen en een sterkere, meer verbonden werkplek.
