Valutazioni

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Benvenuti su CourtesyMasters, il vostro partner di fiducia per ottimizzare le prestazioni e il potenziale del vostro team dell'ospitalità. Il nostro servizio di valutazione è pensato per soddisfare gli stimati datori di lavoro del settore alberghiero e della ristorazione, fornendo preziose informazioni sulle capacità del vostro team e identificando le opportunità di crescita e sviluppo.

Perché scegliere il nostro servizio di valutazione?

Valutazione completa, su misura per l'ospitalità

Noi di CourtesyMasters riconosciamo che ogni team dell'ospitalità è unico. Le nostre valutazioni sono specificamente concepite per approfondire le complessità della vostra organizzazione, fornendo una valutazione completa che si allinea alle sfumature del settore alberghiero.

Oggettivo e basato sui dati

Le nostre valutazioni si basano sull'obiettività e sull'analisi dei dati. Utilizzando strumenti e metodologie di valutazione avanzati, vi forniamo informazioni chiare e attuabili, consentendovi di prendere decisioni informate.

Identificare i punti di forza e le aree di crescita

Scoprite il potenziale nascosto nel vostro team e identificate le aree di sviluppo. Le nostre valutazioni fanno luce sui punti di forza individuali e sulle capacità collettive, consentendovi di coltivare il talento e di promuovere un team ad alte prestazioni.

Migliorare le dinamiche di squadra

Capire come il vostro team collabora e comunica è fondamentale per ottimizzare le prestazioni. Le nostre valutazioni aiutano a mettere a punto le dinamiche del team, promuovendo una cultura di collaborazione e sinergia.

Il nostro processo di valutazione

1. Consultazione completa

Il nostro viaggio inizia con una consulenza approfondita per comprendere le caratteristiche uniche della vostra organizzazione alberghiera e gli obiettivi specifici delle valutazioni.

2. Progettazione della valutazione personalizzata

Progettiamo un programma di valutazione su misura che si allinei esattamente alle esigenze e agli obiettivi della vostra organizzazione, selezionando gli strumenti e le metodologie di valutazione più pertinenti.

3. Raccolta e analisi dei dati

I nostri valutatori qualificati raccolgono dati attraverso vari canali e conducono analisi rigorose per generare preziose informazioni sulle prestazioni e sul potenziale del vostro team.

4. Rapporti approfonditi

Riceverete rapporti completi che presentano i risultati della valutazione in modo chiaro e comprensibile, fornendo raccomandazioni attuabili per il miglioramento.

5. Orientamenti per la crescita

Il nostro team di esperti è a disposizione per guidarvi nell'implementazione dei risultati della valutazione, assicurandovi di liberare il pieno potenziale del vostro team di ospitalità.

Provate la differenza di CourtesyMasters

Scegliere CourtesyMasters per le vostre esigenze di valutazione significa collaborare con un team dedicato a migliorare le prestazioni del vostro team alberghiero. Le nostre intuizioni vi permettono di coltivare i talenti, migliorare le dinamiche di squadra e guidare il successo in un settore dinamico.

Massimizzate le capacità della vostra azienda alberghiera con il servizio di valutazione trasformativa di CourtesyMasters. Insieme, coltiviamo un team ad alte prestazioni che stabilisce nuovi standard di eccellenza nel mondo dell'ospitalità.

Contattateci oggi stesso per intraprendere un viaggio di crescita e ottimizzazione per la vostra stimata struttura ricettiva.

INCONTRARE IL CONSULENTE

Larissa Zwart

Socio amministratore (CEO, proprietario)

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Integrità, onestà e ricerca costante dell'incontro perfetto. Fiducia nei candidati e sempre disponibile per una buona conversazione.
Direttore Generale, catena alberghiera, Paesi Bassi
Lavorare con CourtesyMasters è una vera e propria partnership a lungo termine. Capiscono perfettamente la vostra azienda, le vostre esigenze, la vostra cultura e fanno sempre il possibile per trovare il candidato giusto. Grazie per tutto quello che fate!
CCO, catena alberghiera, USA
È piuttosto semplice e complesso allo stesso tempo. CourtesyMasters offre. Comunicazione diretta. Promessa=promessa. A lungo termine.
Direttore delle Risorse Umane, Gruppo alberghiero
Essendo proprietari di un meraviglioso ristorante stellato, anche la gestione delle risorse umane è fondamentale. Con CourtesyMasters abbiamo trovato un partner che è il nostro partner commerciale in ogni momento, perché insieme sviluppiamo e gestiamo i talenti. A livello personale e aziendale.
Executive Chef, Ristorante (Michelin*)
L'approccio di CourtesyMasters è rinfrescante. Solido. Discreto e trasparente. Si adatta ai nostri valori e assicura processi accurati in un ambiente competitivo. Raggiungiamo professionisti e talenti che normalmente non attireremmo.
Direttore Generale, Gestione degli investimenti